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  • Postado em 09/02/2024
  • 15:20

Como a Cooabriel usou a gamificação para promover o bem-estar dos seus colaboradores?

Case Institucional
Agricultor colhendo café

Você já imaginou como seria se os seus colaboradores pudessem melhorar a sua saúde e o seu bem-estar de uma forma divertida e envolvente? E se isso ainda contribuísse para o aumento da produtividade e da performance da sua equipe? Pois foi isso que a Cooabriel, a maior cooperativa de produtores de café conilon do Brasil, conseguiu com a ajuda da nossa solução que promove hábitos saudáveis em ambientes corporativos. 

Agora, vamos te contar como foi essa experiência e quais foram os resultados alcançados.

Quem é a Cooabriel?

A Cooabriel é uma cooperativa que há 60 anos produz e comercializa café de qualidade, contando com mais de 7.270 cooperados e mais de 461 colaboradores. A sua cultura organizacional valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional de seus cooperados, e um de seus principais compromissos é oferecer serviços de excelência a eles. 

Acreditam nos ideais cooperativistas e sabem que o crescimento só é possível com a união de esforços e a construção de parcerias sólidas.

Foi com essa visão e esses valores que a Cooabriel nos procurou, com o objetivo de levar mais saúde e bem-estar para a rotina dos seus colaboradores, especialmente os do setor comercial, que participavam de um programa de alta performance em vendas. 

Eles queriam ir além do desempenho em vendas e decidiram medir o progresso que o time realizou dentro do programa e o impacto que nossa solução teve na saúde e no bem-estar de cada membro da equipe. 

Para isso, eles utilizaram uma métrica gerada por um software interno,  que possui um questionário médico.

A equipe tinha uma média de 36 pontos nessa métrica, que indicava um baixo nível de saúde e bem-estar, e esperavam uma melhora de 20%. 

Eles também identificaram os principais problemas que afetavam a saúde e o bem-estar dos colaboradores antes do programa, que eram ansiedade em excesso, sono ruim, problemas de estômago, medo e irritabilidade.

Cálculos Essenciais para um RH de Alta Performance

Como nossa solução os ajudou a conquistar os seus objetivos?

Para ajudá-los a alcançar esse objetivo, nós oferecemos a nossa solução gamificada, que é uma plataforma que usa elementos como pontos, rankings, missões e recompensas, para estimular os usuários a adotarem hábitos saudáveis, como se alimentar melhor, se exercitar mais, cuidar da sua saúde mental e se hidratar.

Programa Personalizado e Interativo

Nosso programa é personalizado conforme o perfil e os objetivos de cada usuário. Ele permite que os usuários acompanhem seu progresso, recebam feedback, interajam com outros participantes e se divirtam no processo.

Dashboard Exclusivo e Relatórios de Impacto

O nosso dashboard exclusivo gera relatórios detalhados que mostram o impacto dos hábitos saudáveis na saúde e no bem-estar dos usuários.

Implementação e Suporte Durante o Programa

Realizamos o programa durante 6 meses com desafios internos focados no setor comercial. A liderança desempenhou um papel crucial no engajamento e motivação da equipe, demonstrando empenho e dedicação. Nossa equipe também forneceu acompanhamento próximo durante toda a duração do programa, ajudando a monitorar resultados e fazer ajustes necessários.

Como implementar um programa de saúde e bem-estar na sua empresa

Resultados e Melhorias Significativas

Os resultados foram surpreendentes: a percepção interna de saúde e bem-estar dobrou, reduzindo a média de 36 pontos para 18 pontos após o programa. A melhoria foi de 50%, superando a expectativa inicial de 20%. Além disso, os colaboradores relataram uma redução significativa nos problemas de saúde e bem-estar, como ansiedade, sono ruim, problemas estomacais, medo e irritabilidade.

Olha só que interessante esse depoimento que recebemos:

“Ter vocês como parceiros no Programa de Alta Performance Cooabriel está sendo essencial para reforçar o engajamento da equipe. A palestra da Thais foi sensacional, a equipe gostou demais. Uma abordagem prática e muita informação útil sobretudo com dicas versáteis que com certeza fará a diferença na vida de cada um que participou ontem. A sua participação também foi incrível, o pessoal elogiou muito a sua capacidade de síntese e o brilho nos olhos ao falar do aplicativo. Enfim, tenha certeza que vocês abrilhantaram o nosso programa e serão parte essencial na evolução do time.”

Gestores da Cooabriel

A experiência com a Cooabriel mostra que a saúde e o bem-estar no trabalho podem ser mais envolventes e divertidos, e que isso pode trazer benefícios não só para os colaboradores, mas também para a empresa. Nós acreditamos que é por isso que essa experiência foi tão legal, pois conseguimos promover mudanças, que muitas vezes são difíceis de adotar.

Focamos na equipe, com um gerenciamento 360 graus, atendendo apenas o setor comercial, mas alinhados à cultura organizacional deles. Ficamos muito felizes em fazer parte dessa história e em contribuir para a saúde e o bem-estar dos colaboradores da Cooabriel.

Conclusão

E aí, ficou impressionado com os resultados que a Cooabriel obteve com o nosso programa de saúde? Você também pode levar essa transformação para a sua empresa e melhorar a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores.

Sumário

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