Vivemos na época da tecnologia e das mudanças rápidas, isso é uma realidade em todas as áreas da sociedade. Inclusive no mercado de trabalho, o que faz muitas corporações buscarem uma empresa de benefícios.
Uma pesquisa realizada pela GPTW – Great Place to Work, por exemplo, mostrou que os trabalhadores de hoje estão olhando em primeiro lugar para oportunidade de crescimento. Em seguida para qualidade de vida, e apenas em terceiro e quarto lugar, aparecem juntos a remuneração e o alinhamento de valores.
Fatores que antigamente eram prioritários, como salário, hoje são considerados parte de um pacote maior que englobam outros benefícios. O futuro do mercado de trabalho passa com toda certeza pela adoção de medidas que têm como objetivo fomentar a qualidade de vida dos colaboradores. Muitas empresas já entenderam e tiram vantagem disso.
Uma outra pesquisa realizada pela Marsh Benefícios mostrou que o total de organizações que vão incluir esse tipo de modelo em suas políticas de RH subiu de 17% em 2019 para 48% em 2021.
Em geral, esse tipo de política tem um impacto muito grande na vida dos colaboradores. Elas são centrais na hora de decidirem em quais empresas irão permanecer. Portanto, é seguro afirmar que esse modelo de gestão é determinante na hora de captar e reter os melhores talentos do mercado.
Como a Radarfit pode ajudar os seus colaboradores?
A Radarfit se destaca de outros programas de benefícios, pois oferece aos seus usuários uma plataforma fitness completa, com tudo que é necessário para viver uma vida mais saudável.
Nossa interface gamificada alcançou taxas de engajamentos altíssimas, chegando a 76% em algumas empresas. Isso acontece porque o app oferece um sistema único de premiações e recompensas, que garante que os usuários conquistem benefícios a cada tarefa saudável realizada.
Qual tipo de solução oferecemos como empresa de benefícios?
Nós percebemos que o principal obstáculo que impede as pessoas de alcançarem uma vida mais saudável é o de não se sentirem recompensados imediatamente, à medida que realizam seus esforços.
Pensando nisso, criamos um sistema único, que motiva as pessoas através de recompensas. Isso é ótimo para o colaborador, que terá uma motivação extra para se dedicar a alcançar uma vida mais saudável. Além disso, também é uma vantagem para empresas, pois representa uma economia real em relação a sinistralidade de planos de saúde.
Alguns de nossos clientes já conseguiram reduzir em até 30% os casos relatados de estresse e ansiedade entre seus colaboradores. Já em outro caso, uma empresa parceira reduziu em 45% a quantidade de colaboradores que precisaram se afastar por motivos de doenças cardíacas ou renais.
Todas essas métricas, e outras como taxa de engajamento e objetivos alcançados podem ser facilmente acompanhadas em tempo real através do nosso Dashboard. Uma ferramenta exclusiva e desenvolvida com o intuito de facilitar o acompanhamento dos colaboradores pelo seu RH.
Como funciona?
Ao acessar o aplicativo pela primeira vez, o usuário preenche um breve cadastro com informações sobre sua condição de saúde, o seu tipo físico e os objetivos que deseja alcançar, como por exemplo perder peso, ganhar massa muscular ou manter hábitos saudáveis.
Depois de alimentar a inteligência artificial com essas informações, o aplicativo entrega para o usuário missões relativas aos quatro pilares de uma vida saudável, que incluem um plano alimentar completo, com instruções para todas as refeições do dia, um roteiro de treino físico, lembretes de hidratação bem como tarefas ligadas à saúde mental e bem-estar.
A cada missão realizada, o usuário recebe fitcoins, nossa moeda virtual. Ele pode então trocá-las em nossa loja online por diferentes produtos, como eletrônicos, vouchers, eletrodomésticos e muito mais.
A Radarfit é uma empresa de benefícios que conta com planos personalizados de acordo com o porte e os objetivos de cada empresa, portanto, independente do tamanho e número de funcionários, nós possuímos a opção mais econômica para a sua empresa.
