O Estado de Minas, um dos maiores e mais tradicionais jornais do Brasil, publicou uma matéria sobre como a Inteligência Artificial previne acidentes e doenças ocupacionais. E apresenta como a Radarfit desenvolveu uma gamificação para engajar hábitos saudáveis junto aos colaboradores da Nexa Resourses.
Inovação na saúde
Nos últimos anos, o bem-estar corporativo ganhou destaque nas agendas das empresas. Especialmente à medida que se torna evidente que a saúde dos colaboradores está diretamente ligada à produtividade e ao clima organizacional. Nesse contexto, a IA da Radarfit surge como uma verdadeira revolucionária, utilizando inteligência artificial para promover hábitos saudáveis e prevenir doenças ocupacionais.
Utilizando dados comportamentais e IA avançada, a plataforma oferece planos personalizados de saúde, combinando exercícios, nutrição e práticas de meditação guiada.
De acordo com Eliane Kazue Hirata, uma profissional com vasta experiência em saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho, a importância da IA da Radarfit se destaca ainda mais. Em particular, ela enfatiza o impacto positivo da inteligência artificial dentro das corporações, pois não apenas otimiza processos, mas também transforma a maneira como os funcionários cuidam de sua saúde.
Gamificação como estratégia de engajamento
Através da gamificação, a Radarfit incentiva os colaboradores a se engajarem em hábitos saudáveis, premiando-os com moedas virtuais que podem ser trocadas por recompensas reais. Assim, as empresas conseguem reduzir o absenteísmo. Elas também melhoram a qualidade de vida de suas equipes e previnem doenças crônicas e acidentes.
Hirata também menciona a adoção de tecnologias inovadoras, como a Radarfit, uma startup que usa gamificação para engajar colaboradores em hábitos saudáveis e promover bem-estar.
