A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE), referência nacional e responsável por viabilizar as operações do mercado de energia no Brasil, tem colhido resultados impressionantes ao implementar o programa Vida Ativa em parceria com a Radarfit, plataforma inovadora que promove hábitos saudáveis através de desafios gamificados e recompensas reais. Em um cenário corporativo híbrido e competitivo, a CCEE não apenas reduziu em 23% a sinistralidade do plano de saúde, mas também aumentou significativamente o engajamento e a qualidade de vida dos colaboradores.
O desafio: otimizar o programa manualmente
Antes da Radarfit, a CCEE enfrentava um obstáculo no programa Vida Ativa: a gestão manual. “Recebíamos fotos e evidências dos hábitos saudáveis pelo Teams. A pontuação era feita por uma comissão de 10 colaboradores e demandava muitas horas de trabalho. Era moroso, mas o programa tinha engajamento alto,” explica Danilo Pastro, responsável pelo projeto.Foi em 2023 que a empresa decidiu buscar uma solução automatizada. A escolha da Radarfit, segundo Danilo, foi estratégica: “Encontramos a plataforma em uma pesquisa online e não vimos nada parecido no mercado. O aplicativo fazia tudo o que precisávamos de forma automatizada.”
Resultados tangíveis: queda na sinistralidade e engajamento elevado
A parceria rapidamente transformou a dinâmica do programa, com resultados que refletem diretamente na saúde dos colaboradores. A sinistralidade caiu de 75% para 58%, um feito significativo que comprova o impacto positivo na qualidade de vida dos participantes.
“Temos acompanhado essa redução mensalmente, e o dashboard da Radarfit nos dá toda a visibilidade que precisamos. O programa engaja, promove hábitos saudáveis e traz resultados reais para a empresa,” destaca Danilo.
Além disso, há relatos individuais que ilustram o sucesso do programa: colaboradores que usaram a plataforma para treinar para corridas, alcançar metas de emagrecimento e até participar de competições de alto rendimento, como provas de crossfit.
Radarfit: tecnologia que engaja e motiva
A plataforma Radarfit utiliza gamificação para motivar os colaboradores. Cada atividade concluída, como exercícios físicos, meditação ou preparo de refeições saudáveis, acumula Fitcoins, que podem ser trocados por prêmios.
“Eu mesmo uso diariamente o aplicativo. Já troquei meus Fitcoins por gift cards de Uber e até por um mixer,” compartilha Danilo, destacando a eficácia do programa. Além disso, a dinâmica competitiva também impulsiona o engajamento durante os desafios. “Os colaboradores adoram analisar os pratos uns dos outros, acompanhar os rankings e até usar a funcionalidade de sincronização com aplicativos de saúde. Essa interação se torna parte do dia a dia deles,” conta Raquel Zago, representante do setor administrativo da CCEE.
Dashboard estratégico: dados que geram insights
Um dos diferenciais da Radarfit é o dashboard administrativo, que oferece métricas detalhadas para o time de RH. A ferramenta permite acompanhar a adesão ao programa e o engajamento ao longo do ano.
“O dashboard é fundamental. Conseguimos medir o nível de participação, os dados sobre refeições saudáveis, atividades físicas e meditações. Usamos essas informações para comunicar os resultados e manter os colaboradores motivados,” explica Danilo.
Impacto na retenção de talentos e clima organizacional
Na CCEE, investir no bem-estar dos colaboradores não é apenas um diferencial, mas uma estratégia de negócios. De fato, o impacto é claro:
- Turnover baixo: “Temos um dos menores índices do mercado. Flexibilidade e bem-estar são os pilares mais valorizados pelos colaboradores,” afirma Danilo.
- Atração de talentos: “Quando apresentamos o pacote de benefícios no onboarding, os candidatos ficam surpresos. A qualidade de vida é um grande atrativo.”
Além disso, o modelo híbrido e a ênfase na saúde mental complementam a experiência dos colaboradores. “Valorizamos não só o bem-estar físico, mas também a saúde mental e a proximidade com a família,” conclui Raquel.
CCEE como referência em saúde corporativa
A experiência da maior câmara de comercialização de energia do país com a Radarfit prova que investir em tecnologia, gamificação e hábitos saudáveis é um caminho certeiro para melhorar a saúde organizacional e aumentar o engajamento. A Radarfit se orgulha de fazer parte dessa transformação e de contribuir para que a CCEE continue sendo uma referência de sucesso em qualidade de vida e inovação no ambiente corporativo.
Para conferir todos os detalhes desse case de sucesso e ouvir diretamente os relatos inspiradores da CCEE, assista ao vídeo completo:
Descubra como a maior câmara de comercialização de energia do Brasil está transformando a saúde e o bem-estar dos colaboradores com a Radarfit. Não perca a oportunidade de ver como a gamificação pode impulsionar resultados na sua empresa também!
